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8月24日上午，中太建设集团工会第二次会员代表大会在中太大厦二楼报告厅隆重召开，来自各集团（板块）的100多名会员代表参加了大会；廊坊市总工会党组成员、外企私企联合会主席王永才同志出席大会，并代表市总工会向大会的召开表示祝贺；集团党委书记、控股投资集团董事局主席李文健同志作重要讲话（内容另行发表）；集团党委副书记、第一届工会委员会主席钟崇鹤同志作《工会工作报告》；集团党委委员、第一届工会经费审查委员会主任夏明彦同志作《工会财务工作报告》。
大会以不记名投票的形式，差额选举了张娟娟、纪洋、修亚强、李宝盈、郭政杰、郑志强、户严立（7人）为第二届工会委员会委员和等额选举了王蕊、张旭英、高宏宇（3人）为第二届工会经费审查委员会委员。同时经第二届工会委员会、经费审查委员会分别召开了第一次全体委员会议，选举张娟娟为第二届工会委员会主席，修亚强为第二届工会委员会副主席；选举王蕊为第二届工会经费审查委员会主任。
本次会议应到会员代表129人，实到会员代表115人，因事出差在外地请假的会员代表14人。按照《工会章程》和《工会法》等相关法规程序。在正式会议开始前，会员代表召开了预备会议，选举产生了第二次会员代表大会主席团成员（按姓氏笔画）王凤秋、李文健、刘启友、刘景国、杨召国、张明礼、张奉如、张爱国、张娟娟、郑志强、钟崇鹤、夏明彦、燕振义和《会员代表大会议程》等相关程序内容。大会由第一届工会委员会副主席张娟娟同志主持。
会上，廊坊市总工会党组成员、外企私企联合会主席王永才同志在讲话中指出，适值全国上下深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，京津冀协同发展全面开启之际，今天，中太建设集团第二次会员代表大会胜利召开，并依据合法程序选举产生了新的一届工会委员会。我谨代表市总工会向本次大会的圆满召开以及新产生的新一届工会委员会表示祝贺，向到会的各位代表表示诚挚的问候和崇高的敬意！
中太建设集团是中国500强企业，是河北省建筑业的排头兵。多年来，曾经历了由部队到地方、由国企到股份制集团的重大改革与转变，企业资质由二级到一级，再到特级，实现了由基建工程兵向建筑行业尖兵的华丽转身，打造了一张中国建筑行业的名片，为廊坊市形象的整体提升做出了突出贡献。在此过程中，集团工会在集团党委的领导下，顺应公司跨越式发展，发挥自身优势，团结广大职工，全面履行各项职能，切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到了具体工作中，有力提升了集团的凝聚力和竞争力，为企业各项事业的发展提供了强大的精神保障。同时，集团工会积极贯彻上级工会部署，坚持实事求是，创新发展，在农民工入会、职工民主管理、职工劳动保护等多方面工作中，奋发努力，取得了突出成绩，得到了全国、省、市等各级工会的肯定，集团工会获得了河北省 “模范职工之家”和“全国‘安康杯’职工劳动竞赛优胜企业”等荣誉称号（今年7月又推荐为全国职工之家）。在新的历史条件下，经济发展面临着新常态，建筑行业竞争日益严峻，中太建设集团肩负着支援国家建设的艰巨任务，如何团结广大员工，凝聚力量、共闯难关，就成了当前工会工作的重中之重。在此，我代表廊坊市总工会向中太建设集团新一届工会委员会提出以下几点希望和要求：
一、要深入学习、贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，尤其要深入学习、贯彻习近平总书记关于工会工作的系列讲话精神。习近平总书记指示，“着力扩大覆盖面，增强代表性；着力强化服务意识，提高维权能力；着力加强队伍建设，提升保障水平，切实提高工会组织的凝聚力，引导广大职工坚定跟党走，通过劳动创造更加美好生活”。这就要求我们要进一步增强工会工作的责任感、使命感，把握好工会工作的政治方向，把依法依规独立自主开展工作与自觉接受党的领导紧密结合起来；要更加关心广大员工（包括农民工）的政治、经济、文化、生命健康、工作生活环境等项权益，深入职工，融入职工，更加自觉地把贯彻党的方针政策、组织引导员工完成企业任务与代表、维护员工结合起来，在推动企业发展、社会和谐的征程中做出新的贡献。
二、要以改革创新为动力，悉心研究新形势下工会工作的新情况、新问题，探索工会工作的新理念和工会履职的新方式。要研究新形势下不同类别职工的思想状况、生活现状与心理需求，坚持用先进的企业文化引领职工，用社会主义核心价值观教育职工，主动配合企业做好思想政治、精神文明、企业文化建设等工作；要自觉提升自身的思想道德素质、科学文化和业务素质，牢固树立社会主义核心价值观，模范遵守道德规范和法纪法规，不断强化服务企业与服务员工的能力，做好党的助手、行政的帮手，做好职工的贴心人，切实为广大职工办实事、解难事、做好事，真正成为员工信得过的娘家人。
三、要以“会、站、家一体化”为思路，以健全完善集团各级工会组织为基础，身子下沉，心向基层，以健康、有效、活跃的员工活动为目标，强化工会工作的指向性，健全工作机制，强化流程管理，不断把“建家”活动引向深入；要进一步健全工会委员会等各项工作制度，进一步完善工会民主参与企业管理的渠道，建好制度平台、服务平台、活动平台；要切实尊重员工的主体地位，充分发挥会员群众的主体作用，调动包括农民工在内的广大职工参与活动的积极性，搭建好职工的成长舞台，使工会组织真正成为党政离不开、职工信得过的“职工之家”。
我们相信在集团党委的正确领导下，在新一届工会委员会和全体员工的共同努力下，中太建设集团工会工作一定能够再接再厉，再攀高峰，在企业新的发展进程中贡献自己应有的力量！
集团党委书记李文健在讲话中指出，集团工会第二次会员代表大会的胜利召开，是中太建设集团全体会员政治生活中一件大事。回顾5年来集团公司发展历程，我们每前进一步，每取得一项成果，都留下了广大员工的奋斗足迹，都凝聚着大家的智慧和汗水。上届会员代表大会和工会委员会，在钟崇鹤主席的带领下，紧紧围绕集团的中心工作，积极开展各项工作和活动，负出了艰辛的努力，并在会前提出不再担任工会主席职务，将主席职位让给年轻同志担任。在这里，我们对崇鹤同志这种高风亮节的品格和为集团公司所负出的努力贡献表示感谢！
当前，公司受国家经济形势的影响，面临着前所未有的挑战，如何保持员工队伍的稳定和公司持续健康的发展，是摆在我们面前的一项极其重要的任务。在这个特殊时期，集团党委研究决定召开工会会员代表大会，对于深入贯彻党的十八大以来的重大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党对群团组织的领导，激发广大员工的工作热情，调动广大员工的工作积极性，凝聚广大员工的思想与工作合力，充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用，全面实现好公司“十二五”战略发展目标的收官，朝着公司“十三五”战略发展规划目标的平稳过渡，具有十分重要的现实意义。
李文健书记指出，大会一致认为：崇鹤同志所作的《工作报告》，实事求是地总结了上一届工会委员会为公司的健康和谐发展所取得的主要成绩。五年来，集团工会在党委和市总工会的正确领导下，在广大会员的共同努力下，以《工会章程》和《工会法》为依据，紧密围绕公司的中心工作、服务大局，求真务实、积极作为，在推进公司全面建设和健康发展，加强公司精神文明建设、企业文化建设和工会自身建设等方面做了大量工作，取得了显著成绩，得到了全国、省市总工会的肯定和好评，为公司的全面发展增光添彩，扛回了很多重大荣誉称号。同时也客观地分析了公司工会工作的现状，指出了存在的不足和问题。并对新一届工会委员会提出了希望，就公司工会今后的发展目标和如何创新工会工作，提出了很好的建议和思路，符合集团公司发展实际。
李文健书记说，会议选举产生的集团工会第二届委员会和经费审查委员会，符合民主选举程序和法律规定，体现和反映了全体会员的意愿，我相信有市总工会的悉心指导，有集团党委的大力支持，公司工会工作一定能够站在新的历史起点上，创立新业绩，实现新发展。
会上，李文健书记对新一届工会委员会希望和要求，希望新一届工会委员会在实践工作中不断总结经验，加强自身素质和工会组织的全面建设，紧跟时代步伐，壮大会员队伍，加强员工队伍职业道德与科学文化素质建设；要为员工排忧解难，多办实事和多办好事，为提升公司的综合经济实力和实现公司各项工作发展目标鼓劲加油，增光添彩。同时号召各级党组织在今后的实际工作中，更多地关心工会建设，支持工会工作，与工会新一届领导班子一起，共同把工会工作和全面建设办实做好，更好地助力于集团公司的创新发展与和谐发展。要求全体会员代表要立即行动起来，做好宣传工作，认真动员、组织广大会员和广大员工学习贯彻落实好本次会议精神，从实际出发，激发广大员工的劳动热情和创造活力，制定切实可行的工作措施，上下同欲，形成合力。以饱满的热情、求实的态度、开拓的勇气、创新的精神，紧紧抓住京津冀一体化协同发展的良好机遇、迎接挑战、战胜困难、奋发图强，为实现集团公司“十二五”战略发展目标的圆满收官和“十三五”战略发展规划目标的良好开局，实现中太更加美好幸福的明天而努力奋斗。
会上，集团党委副书记、上一届工会委员会主席钟崇鹤做了题为《围绕中心凝聚共识 服务大局 为实现百年中太强企富民发展目标而奋斗》的工作报告，报告对过去五年来的主要工作及经验进行了总结回顾，就公司工会今后的发展目标和如何创新工会工作，提出了很好的建议和思路。他指出，集团第一届工会委员会在集团党委和上级工会的正确领导下，以《工会章程》和《工会法》为指导，紧密围绕集团公司的中心工作任务，正确履行工会工作职能，为集团公司的持续、和谐发展和全面建设做出了重大贡献。过去五年工会工作始终坚持党的领导与独立自主开展工作相统一始终坚持把表达和维护员工的权益作为工会工作的出发点和落脚点，始终坚持把提高员工综合素质作为促进企业发展的基础，坚持发挥职代会（持股会）的有效作用，坚持企务公开民主管理，以企业品牌文化为主题，坚持不懈地做好精神文明创建和宣传教育活动，在关心员工生活、积极为员工办实事的基础上，广泛开展群众性文体活动和社会公益活动；按照上级党工组织创建文明单位的标准和集团党委的要求，集团工会通过《职工之家》与《职工小家》活动和工地板墙报、各单位宣传橱窗、各种社会新闻媒体等宣传窗口和宣传阵地，有力开展品牌与文化、精神文明创建等宣传教育活动，在广大员工中积极营造开展精神文明创建，践行社会主义核心价值观活动的良好氛围；并在《中国建设报》、《中国新闻聚焦》、《河北工人报》、《商会》等报刊，以及新闻网、文明网等相关网站与新闻媒体，大力宣传报道集团公司的品牌文化、发展历程、辉煌业绩；为集团公司的和谐发展营造了良好氛围，有效地促进了集团公司的全面建设与和谐发展。
五年来，集团工会先后6次迎接全国、省市总工会、关工委领导到公司调研检查指导工作，并在全国、省市总工会和全国、省市统战部、工商联开展的理想信念教育实践活动、《公司法》实施情况和厂务公开民主管理、企业文化建设等典型经验交流大会上进行了多次发言介绍经验。集团公司先后被廊坊市总工会评为“廊坊市模范劳动关系和谐企业”；被河北省总工会评为“河北省模范职工之家”；“河北省AAA级劳动关系和谐企业”；2010年被中华全国总工会评为“全国职工教育培训示范点”;2011年被河北省总工会等三部门联合评为“河北省劳动争议预防调解工作示范单位”；2012年河北省十大和谐企业；2013年被河北省总工会等部门联合评为“河北省企事业单位模范群众工作室”；2013年被中国关工委授予“全国五好基层关工委先进集体”和被中华全国总工会授予“全国厂务公开民主管理示范单位”；连续8年被省委、省政府评为省级“文明单位”，2015年2月被中共中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”等10多项荣誉称号。
钟崇鹤同志在《工作报告》中强调，新时期集团工会要一如既往地抓好九项工作。一是坚持党对工会组织的领导，围绕服务企业发展中心工作，发挥好员工主力军的作用；二是坚持党的群团工作会议精神为统领，提升群众对工会组织真挚感情和职工之家的归属感；三是坚持培育创业创新思维，加强工会干部队伍能力建设；四是坚持依法维护广大员工的合法权益，自觉接受党委的领导和群众的监督；五是坚持“以文化人”的理念，深入开展以“安全文明施工，守法诚信经营”为主题的群众性的技术创新、岗位练兵及精神文明创建活动；六是搞好员工福利，为员工多办实事；七是深化《职工之家》活动，巩固工会工作与联系员工群众阵地；八是加强工会自身信息化、网络化的工作建设；九是坚持工会经费的收缴和合理使用原则，确保工会工作和活动的顺畅开展。今后的五年，是中太持续创新发展、科学稳步发展、健康和谐发展的非常关键时期，按照集团今年各项工作任务指标和今后《十三五战略发展规划》奋斗目标，工会工作要在集团党委和上级工会组织的领导下，弘扬再接再厉、与时俱进、开拓创新精神，做到同心同德、攻坚克难、奋发图强，为实现“百年中太、强企富民”的宏伟蓝图和中太更加幸福美好的明天而努力奋斗！
会上，第一届工会经费审查委员会主任夏明彦代表第一届工会经费审查委员会做了《第一届工会经费审查委员会财务工作报告》，对过去五年工会财务收支情况进行的简要汇报，对工会经费管理、使用等情况存在的问题作了分析；对今后工会财务工作和经费审查等提出了很好的建议和思路。
会上，新当选的第二届工会委员会主席张娟娟同志，代表新一届工会委员会进行表态发言，她表示，绝不辜负大家的期望，在集团党委的正确领导下、在上级工会的指导下，与集团工会第二届委员会全体同事一道，团结带领中太建设集团全体会员、广大员工爱国爱企、尽职尽责、创新创业，进一步推动集团工会工作再上新台阶，为实现“百年中太、强企富民”发展战略目标作出新的更大贡献。
大会以举手表决的方式，全票审议通过《工会工作报告》和《财务工作报告》决议，全票审议通过选举办法，并推选魏翔为总监票人，闫建薇、张志强为监票人，闫建薇为唱票人，吴霜妹、唐磊为计票人。
参加大会的还有中太建设集团总部廊坊区域所属各单位列席代表及建设集团机关全体员工共200余人。会后，与会代表在中太大厦门前广场合影留念。
为尽快落实中太建设集团第二次会员代表大会会议精神，使新工会两委班子尽快进入角色，开展好工会的各项工作和活动。大会结束后，集团党委书记李文健，副书记钟崇鹤，纪委书记刘启友与新一届工会“两委”班子成员一起召开座谈会进行了座谈，党委书记李文健要求新一届工会委员会委员要切实加强自身建设，经常性召开工会工作调度会议，为公司着想，替员工说话，紧紧围绕集团公司中心工作开展工会工作，研究工作方案，将工会工作落到实处；要积极开展请进来、走出去活动，与其他单位工会相互交流，相互学习，取长补短；要多开展员工活动，充分调动员工积极性；要积极与党委、董事会、经营层互动起来，多提建设性意见和合理化建议，为谋求集团公司健康和谐发展多做贡献。
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