各党支部,各单位:
为认真贯彻落实集团公司第三次党代会精神,经集团党委研究决定,在集团公司范围内开展“我为中太发展建一言、献一策活动”。此次建言献策活动,要求广大党员、员工围绕集团公司发展规划,充分发挥个人才智,主动参与企业管理,以促进企业科学发展、提高经济效益为出发点,结合集团公司发展目标、项目建设、安全生产、优质服务、人才队伍、党的建设和精神文明建设、经营管理水平提升、科技创新等方面提出合理的意见、建议和具体措施。现将具体事项通知如下:
一、活动主题
企业发展 我必当先
二、活动目的
通过在广大党员、员工中开展“我为中太发展建一言、献一策活动”,针对企业发展、管理制度、人才管理、激励制度、效率管理创新、技术创新、分配与激励模式创新、和谐劳动关系构建、凝聚力建设等方面的合理化建议和意见,引导广大员工立足本职工作岗位,发挥主人翁精神,促进企业科学持续健康的发展。
三、活动时间
2017年7月24日至8月19日
四、活动方式
各支部将意见建议征集调查表发给每位党员、员工填写,党员、员工以无记名的方式写好后,投到各单位“意见建议征集箱”,由各单位办公室主任统一收集后,于8月19日前送交集团党委办公室。
五、相关要求
各级党组织要提高认识、加强领导,调动员工积极参与,确保征集活动有序展开;要把宣传发动工作贯穿征集活动的始终,努力营造良好的活动氛围。
附:“我为中太发展建一言、献一策活动”意见、建议征集表
中共中太建设集团股份有限公司委员会
2017年7月24日
报:市国资委党委
送:党委书记、副书记
打印/校对:李文成 共印5份(网上发文)
“我为中太发展建一言、献一策活动”意见、建议征集表
主要方面 |
细分内容 |
存在问题 |
具体表现 |
改进建议 |
企业制度 |
正规化管理 |
|
|
|
现代化管理 |
|
|
|
企业文化 |
|
|
|
员工参与度 |
|
|
|
人才管理 |
和谐劳动关系 |
|
|
|
员工素质培训 |
|
|
|
招聘入职培训 |
|
|
|
防流失机制 |
|
|
|
激励制度 |
精神奖励机制 |
|
|
|
物质奖励机制 |
|
|
|
职务晋升机制 |
|
|
|
股权奖励机制 |
|
|
|
效率管理 |
执行力 |
|
|
|
效益机制 |
|
|
|
时效机制 |
|
|
|
主动意识 |
|
|
|
你认为中太目前存在的主要问题有哪些? |
|
你认为中太的党建工作应如何开展? |
|
你对中太的明天有何憧憬? |
|
你愿意与中太风雨同舟、荣辱与共吗? |
|
你需要中太为你做些什么? |
|
你有何困难需要组织帮助解决? |
|
注:表内填写不下,可另附纸张。 |